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Educação digital em Saúde Suplementar
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Educação digital em Saúde Suplementar
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Educação digital em Saúde Suplementar

O curso de Educação Digital em Saúde Suplementar é um programa abrangente projetado para proporcionar uma compreensão do complexo cenário da saúde suplementar no Brasil, integrando conhecimentos essenciais sobre o sistema de saúde, operadoras de saúde, regulamentação governamental, aspectos financeiros, e estratégias de promoção da saúde e prevenção de doenças.

Este curso destina-se a profissionais da área de saúde, gestores de planos de saúde, profissionais de seguros, advogados da área de saúde, reguladores, acadêmicos e qualquer pessoa interessada em compreender os aspectos fundamentais da saúde suplementar no Brasil.
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Modalidade:100% on-line
Carga horária:1h
grátis

O que você vai aprender

Apresentamos a ementa do curso de Educação Digital em Saúde Suplementar, um programa abrangente que visa proporcionar aos participantes uma compreensão aprofundada do cenário complexo da saúde suplementar no Brasil. As aulas abordam tópicos essenciais, incluindo o sistema de saúde, operadoras de saúde, regulamentação governamental, aspectos financeiros, além de estratégias de promoção da saúde e prevenção de doenças de forma sucinta e objetiva.
Aula 1 - O sistema de saúde brasileiro
Aula 2 - As operadoras de saúde
Aula 3 - A Agencia Nacional de Saúde Suplementar - ANS
Aula 4 - Sinistralidade na saúde
Aula 5 - Reajustes na saúde suplementar
Aula 6 - Custos da saúde
Aula 7 - Promoção da saúde e prevenção de doenças
Aula 8 - Saúde assistencial e saúde do trabalhador
Aula 9 - Plano de saúde coletivo
Aula 10 - Mitos e verdades sobre saúde suplementar

Além de materiais complementares como:
- ebook dos 5 Fatores que impactam o funcionamento do plano de saúde da sua empresa;
- livro: Orientações práticas em saúde suplementar - Tudo o que o contratante precisa saber; e
- resumo: Custos de saúde para as empresas - Tendências Globais em 2022.

Público alvo

Empresários em geral, gerentes, admin. de empresas e contabilistas, RH e Seg. do Trabalho.

Pré-requisitos

Para acesso ao curso, o candidato deverá atender os seguintes requisitos: • Comprovar idade mínima de 18 anos; • Ensino Fundamental completo.

Qualidade SESI

• Oportunidade de desenvolver networking com profissionais do setor;
• Tutoria permanente ao longo do curso; e
• Relacionamento contínuo com a instituição SESI após a conclusão.
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Modalidade:100% on-line
Carga horária:1h
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